Wichtig ist uns daher, dass Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung
Als Tochterunternehmen der ZAROF. GmbH greifen wir auf einen über 25jährigen Erfahrungsschatz zu. So kennen wir Unternehmen nicht nur durch die „Weiterbildungsbrille“ sondern auch aus zahlreichen Organisationsentwicklungsprojekten. Wenn es um Entwicklung und Implementierung konkreter betrieblicher Vorhaben der Personal- und Organisationsentwicklung, arbeiten wir daher „Hand in Hand“.
Und als Moderator*innen und Mediator*innen haben wir die Erfahrung gemacht, dass sich Organisationen nur dann verändern und entwickeln, wenn der „Faktor Mensch“ und sein „Beziehungsgeflecht“ ausreichend berücksichtigt werden. Wir denken unsere Projekte daher immer von zwei Seiten: Der Organisation und der Menschen, die in oder mit der Organisation arbeiten.
Mit der Auswahl aus unterschiedlichen Formate können Sie „auf den Punkt“ die Kompetenzen und Fähigkeiten erwerben, die Sie als wichtig erachten. Von Einzeltrainings zum „Auffrischen“ oder „Vertiefen“ über grundlegende Fertigkeiten bis hin zu maßgeschneiderten Programmen und Angebote für Ihr Unternehmen.
Online-Formate sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Nicht erst seit der Corona-Pandemie. Schon seit über 10 Jahren befassen wir und unsere Trainer*innen mit neuen Formen der Weiterbildung.
Dabei gilt für, das Beste aus beiden Welten zu vereinen. Sie finden bei uns daher Veranstaltungen in Präsenz genauso wie reine Online-Formate. Oder „hypbride“ Angebote.
