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Die Akademie

Die ZAROF. Akademie

Wir denken, Weiterbildung endet nicht beim einzelnen Menschen.
Denn nur wenn diese mit den Anforderungen seiner Organisation eng verzahnt ist, kann sie ihre ganze Wirkung entfalten.

Wichtig ist uns daher, dass Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung

  • in die Stratgie und Ziele der Organisation eingebettet sind,
  • eine Brücke schlagen zwischen dem Leitbild der Organisation und der täglichen Zusammenarbeit
  • und die indviduellen Lernprozesse und Fähigkeiten der Menschen berücksichtigt.

Als Tochterunternehen der ZAROF. GmbH greifen wir auf einen über 25jährigen Erfahrungsschatz zu. So kennen wir Unternehmen nicht nur durch die „Weiterbildungsbrille“ sondern auch aus zahlreichen Organisationsentwicklungsprojekten. Wenn es um  Entwicklung und Implementierung konkreter betrieblicher Vorhaben der Personal- und Organisationsentwicklung, arbeiten wir daher „Hand in Hand“.

Und als Moderator*innen und Mediatore*innen haben wir die Erfahrung gemacht, dass sich Organisationen nur dann verändern und entwickeln, wenn der „Faktor Mensch“ und sein „Beziehungsgeflecht“ ausreichend berücksichtigt werden. Wir denken unsere Projekte daher immer von zwei Seiten: Der Organisation und der Menschen, die in oder mit der Organisation arbeiten.

Die 4-Säulen der ZAROF-Akademie

Mit der Auswahl aus unterschiedlichen Formate können Sie „auf den Punkt“ die Kompetenzen und Fähigkeiten erwerben, die Sie als wichtig erachten. Von Einzeltrainings zum „Auffrischen“ oder „Vertiefen“ über grundlende Fertigkeiten bis hin zu maßgeschneiderten Programmen und Angebote für Ihr Unternehmen.

Seminare & Trainings

für den schnellen Einstieg genauso wir für Vertiefung von vorhandenen Wisssen und Fähigkeiten.

Ausbildungen

für grundlegende Fertigkeiten. Unsere Schwerpunkte liegen hier in der Mediation und Coaching.

Strategische PE/OE

für die systematische, strukturierte fachliche, soziale, methodische und persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen und Organisationen.

Coaching & Supervision

für die Umsetzung und Anwendung des Erlenten in der Praxis.

 

Unser Arbeitsansatz

  • Innovation – wir möchten Sie auf die Themen der Zukunft vorbereiten. Mit Lernmethoden, die diesem Anspruch gegerecht werden.
  • Praxisrelevanz – wir möchten an „Ihren Themen und Fragen“ arbeiten und nicht aus dem Lehrbuch dozieren.
  • Qualität – wir möchten Ihnen mit erfahrenen Trainer*innen und einem „Rundumservice“ in angenehmen Ambiente auf höchsten Niveau bieten.
  • Nachhaltigkeit – wir möchten, dass Ihre Weiterbildung „wirkt“ und im Alltag zum Tragen kommt.

Online oder Präsenz? Für uns keine Frage!

Online-Formate sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Nicht erst seit der Corona-Pandemie. Schon seit über 10 Jahren befassen wir und unsere Trainer*innen mit neuen Formen der Weiterbildung.

Dabei gilt für, das Beste aus beiden Welten zu vereinen. Sie finden bei uns daher Veranstaltungen in Präsenz genauso wie reine Online-Formate. Oder „hypbride“ Angebote.