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November 2016 - Von Weiterbildung PROFITIEREN.

Liebe Leserinnen und Leser,

investiert Ihr Unternehmen in Weiterbildungen? Wenn ja – warum? Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist der Anreiz weitestgehend offensichtlich: zusätzliche Qualifikationen fördern den beruflichen Aufstieg, haben Einfluss auf den Arbeitsplatzerhalt, wirken sich auf das Gehalt aus, geben Anlass zur Erweiterung des Verantwortungs- und Aufgabenbereichs und sind ein wichtiger Faktor beim Jobwechsel.

 

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Oktober 2016 - Seien Sie ACHTSAM. Mit sich selbst.

Liebe Leserinnen und Leser,

natürlich möchten wir sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag alle Herausforderungen selbstsicher und entspannt meistern – egal, wie unerwartet, komplex oder unangenehm sie sind. Häufig sieht die Realität etwas anders aus: Wir agieren so, dass uns zwar kurzfristig Abhilfe verschafft wird, langfristig vermeiden wir damit aber weder Unzufriedenheit noch Stress.

 

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